FNGCAM - UNTM

"تحقيق داخل دهاليز 'القرض الفلاحي

عن موقع لكم.كم 

الرابط التالي

http://lakome.com/%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9/84-%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9/23037-%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%8A%D9%82-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84-%D8%AF%D9%87%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%8A.html

 

 

السجلماسي

 

إحالة 'وثيقة' تتحدث عن اختلالات على قضاء جرائم المال بفاس

تحقيق: علم موقع "لكم. كوم" من مصدر موثوق أن وزارة العدل والحريات قد أحالت على غرفة الجرائم المالية باستئنافية فاس، وثيقة لتعميق البحث فيها، تتحدث عن "اختلالات وتبديد لأموال عمومية"، داخل مؤسسة القرض الفلاحي.

من جهة أخرى، اعترف عبد المولى عبد المومني، رئيس التعاضدية العامة لموظفي الإدارة العمومية لموقع "لكم. كوم"، بأن مؤسسة القرض الفلاحي هي من تتكفل بكل مصاريف سفرياته، حين يكون بإحدى الدول الأجنبية في اطار مهمة لصالح التعاضدية.


تحقيق: حميد المهداوي

فهل يُتيح القانون للقرض الفلاحي تمويل سفريات رئيس التعاضدية إلى الخارج؟ وما حقيقة الاختلالات المالية داخل القرض الفلاحي التي تحدثت عنها الوثيقة المذكورة؟ ثم هل حقيقة أن العمل النقابي "جريمة " داخل القرض الفلاحي؟ ثلاثة أسئلة يحاول موقع "لكم. كوم" تسليط الضوء عليها من خلال هذا التحقيق:

القرض الفلاحي يُمول سفريات رئيس التعاضدية إلى الخارج

قبل شهور خلت، تسرب خبر داخل مؤسسة القرض الفلاحي والتعاضدية العامة لموظفي الادارة العمومية، يفيد أن مؤسسة القرض الفلاحي تمول سفريات رئيس التعاضدية إلى الخارج.


 

عبد المولي


انتقل الخبر داخل المؤسستين كالنار في الهشيم، وظل بعض موظفي القرض وبعض أعضاء التعاضدية يتداولونه بينهم بهمس وحذر، دون أن يجد من يؤكده علانية، قبل أن يظهر مقال على الشبكة العنكبوتية لعبد الحق الريكي، أحد أطر مؤسسة القرض الفلاحي، جاء على شكل رسالة تحت عنوان "رسالة من صديق إلى صديق" تساءل فيها صاحب المقال مع "صديقه" عبد المولى عما إذا كان القرض الفلاحي قد مول سفرياته إلى الخارج لقضاء مصالح تهم التعاضدية؟

 

لم يتلق الريكي، جوابا من "صديقه" عبد المولى، ولا تلقاه عبد السلام بلفحيل، عضو المجلس الإداري للتعاضدية، الذي لم يكتف بالبحث عن الجواب وفقط، بل بادر إلى مراسلة رئيس الحكومة ووزير التشغيل والتكوين المهني ووزير الاقتصاد والمالية ووزير العدل والحريات ووزير الداخلية، بخصوص هذه القضية ضمن موضوع: "الفساد الإداري والمالي داخل التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية" الذي أكد أنه " لا زال مستمرا وبتواطؤ مكشوف مع بعض الجهات الحكومية".

"يجب متابعة عبد المولى قضائيا"

وحسب بلفحيل فإن تمويل القرض الفلاحي لسفريات رئيس التعاضدية إلى الخارج، لا يقتضي الأمر معه فقط استقالة عبد المولى من التعاضدية بل "يجب متابعته قضائيا"، لماذا؟ يسأل موقع "لكم. كوم"، فيرد بلفحيل :"لأن تمويل هذه السفريات يعتبر "خرقا واضحا للمادة 13 من الظهير 187-57-، الصادر بتاريخ 12 نونبر 1962، المنظم للتعاضد، وهي المادة التي تمنع بشكل مطلق، على المتصرف (أي عضو المجلس الإداري) تلقي تعويضات من خارج التعاضدية مقابل إنجازه لمهام لفائدة التعاضدية".

أما القانون رقم 15.99 الخاص بإصلاح القرض الفلاحي المنشور بالجريدة الرسمية في عددها 5170 ليوم 18ديسمبر 2003، فإن المادة الثالثة من فصله الأول تفيد أن القرض الفلاحي للمغرب تُناط به "مهمة القيام أساسا بتمويل الفلاحة والأنشطة المتعلقة بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية بالعالم القروي". حيث لم يعثر موقع "لكم. كوم"، داخل هذا القانون على أي إشارة ولو بسيطة للتعاضدية ولا لوجوب تمويل سفريات رئيسها إلى الخارج، عند جرده للأغراض الواجب تحقيقها من طرق القرض الفلاحي.

"تمويل سفريات رئيس التعاضدية من طرف أي مؤسسة عمومية كانت أو شبه عمومية أو خاصة، يحتاج إلى اتفاقية مبرمة بين المؤسستين، كما يحتاج الأمر إلى قرار من رئيس الإدارة الجماعية للقرض الفلاحي، يرسله إلى مديرية الموارد البشرية لصرف ما يلزم ذلك السفر من أموال"، يقول إطار بارز داخل القرض الفلاحي، موضحا أن "أن مديرة الموارد البشرية بإمكانها أن ترفض القرار إذا كان مضمونه يتعارض مع القانون". فكيف جرت الأمور وهل هناك قرار لرئيس الإدارة الجماعية يسمح بتمويل هذه السفريات، أم أنه لا علم له بهذه القضية؟ يضيف نفس الإطار متسائلا.

إدارة القرض الفلاحي: "هذا اتهام خطير"

اتصلنا بإدارة البنك، فأحالتنا مديرة الموارد البشرية على شخص، قدم لنا نفسه على أساس أنه مستشار الإدارة الجماعية المكلف بالتواصل مع الصحفيين والبرلمانيين والمؤسسات العمومية.

 

الريكي


بدا محمد العلوي، وهذا هو إسم مستشار القرض الفلاحي غير مُصدقا للسؤال الذي طرق آذانه، عما إذا كان القرض الفلاحي يمول سفريات رئيس التعاضدية؟ قبل أن يرد بوجه مشدوه ومصدوم:"هذا اتهام خطير، هل تملكون وثائق؟ من اتهم السيد عبد المولى يُمكن أن يتابع فهذا اتهام خطير، ويسمى الشطط في استعمال السلطة، يستحيل أن يكون هذا واقعا".

 

أما عبد المولى، نائب رئيس الهيئة الوطنية لحماية المال العام بالمغرب، والاطار بنفس البنك، فيؤكد الواقع الذي ينفيه مستشار الإدارة الجماعية للقرض الفلاحي، ويقول: "لماذا لا يتيح القانون ذلك، هذا يرجع بالنفع على منخرطي القرض الفلاحي. نحن 6000 شخص، منخرطون في التعاضدية العامة..تريد أن تكون مواطنا عليك مساعدة المساكين، كما أن التعاضدية ليس بمقدورها تحمل مصاريف السفريات إلى الخارج".

أكثر من ذلك، إن عبد المولى، عضو المجلس الاقتصادي والاجتماعي، يحتج على المؤسسات الأخرى المنخرطة في التعاضدية لكونها لا تحذو حذو مؤسسة القرض الفلاحي: "كان على أعضاء 2600 مؤسسة منخرطة معي في التعاضدية أن يعينوا الناس لو أنهم كلهم يريدون الخير للمغاربة". يقول عبد المولى بافتخار واعتزاز بصنيعه، قبل أن ينخرط في تعداد فضائل سفرياته للخارج على الوطن: "في الكامرون فزنا برئاسة التعاضدية الإفريقية، فكم يلزم من الأموال لنيل تلك الرئاسة؟ سافرنا إلى البرازيل بموازاة أحداث أركانة بمراكش، فأدانت 18 دولة العملية الارهابية، فكم ثمن هذا إذا أردت إنجازه؟ ذهبنا إلى كندا وحضرنا 'بانيل' بإسم الاتحاد الافريقي وعرضنا التجربة المغربية وهي مهمة الحكومة"، يضيف عبد المولى، عضو اللجنة الإدارية لحزب الاتحاد الاشتراكي، قبل أن يستطرد قائلا: "القرض الفلاحي مؤسسة وطنية، وأنا أخدم القطاع التعاضدي، نحن المغاربة نعين إخوتنا الأفارقة، وإذا لم أعنهم فإني لست بإنسان".

وكم تُكلفك كل رحلة من تلك الرحلات التي تقوم بها كرئيس للتعاضدية إلى الخارج؟ يسأل موقع "لكم. كوم" عبد المولى فيرد:"أنا والله ما عارف!"

لا أثر للسفريات في تقارير المؤسسات التي تراقب البنك

يخضع القرض الفلاحي لمراقبة ثلاثة أجهزة، وهي بنك المغرب ومجلس الرقابة داخل القرض الفلاحي الذي يرأسه رئيس الحكومة إضافة إلى المجلس الأعلى للحسابات.

ومعلوم أن عبد المولى عبد المومني كان قد انتخب منذ شهر نوفمبر 2009، كرئيس للتعاضدية العامة لموظفي الإدارة العمومية، ومنذ تلك الفترة وهو يقوم بسفريات إلى الخارج في إطار أنشطة تهم التعاضدية، ومع ذلك لم يأت أي تقرير، من التقارير التي يصدرها المجلس الأعلى للحسابات، سنويا، على ذكر هذه السفريات، ولا أتت على ذكرها تقارير بنك المغرب حول القرض الفلاحي، كما لم تتناولها التقارير التي يصدرها مجلس الرقابة داخل البنك. فلماذا لم تتناول تلك التقارير هذه السفريات التي يعتبرها مستشار الإدارة الجماعية للقرض الفلاحي أمرا "خطيرا"؟ ثم ماذا تقول حكومة بنكيران في هذا الأمر؟

سألنا بعض أطر القرض الفلاحي ومستشار الإدارة الجماعية عن مندوب هذه الحكومة، داخل القرض الفلاحي، لاستفساره حول هذه القضية وقضايا أخرى تهم البنك، غير أنه لا أثر لهذا المندوب، رغم ضرورة تعيينه بموجب مرسوم يتخذ باقتراح من الوزيرين المكلفين بالمالية والفلاحة، وفقا للمادة السادسة من الفصل الثاني من القانون رقم 15.99 الخاص بإصلاح القرض الفلاحي المنشور بالجريدة الرسمية في عددها 5170 ليوم 18 ديسمبر 2003.

اختلالات مالية داخل البنك والإدارة تنفي

لا تنتهي قصة القرض الفلاحي عند تمويل سفريات رئيس التعاضدية، بل إن البحث قادنا إلى معاينة شريط فيديو بث على موقع "يوتوب" لمفتش داخل القرض الفلاحي، قال في إدارة البنك ما لم يقله مالك في الخمر.

ووفقا للشريط المذكور فإن هذا المفتش اشتغل بالبنك لأزيد من 22 سنة، ظل خلالها يرفع إلى المسؤول الأول عن القرض الفلاحي تقارير "قاتمة" عن الأخير، تحدث فيها عن اختالالات داخل البنك تتعلق بـ"منح قروض غير قانونية بشكل متعمد تقدم في إطار المحاباة والمجاملة"، غير أنه لم يكن يتلقى أي جواب بخصوصها، مشيرا إلى أن تلك التقارير "يتم طمسها ولا يحسم في أمرها".

الرميد يتوصل بتقرير من 400 صفحة عن اختلالات مالية

بعد أن يئس المفتش من مراسلاته لإدارة البنك دون أن يتلقى جوابا في الأمر، اضطر إلى صياغة تقرير عن تلك الإختلالات المالية التي تقع داخل القرض، قبل أن يمده شخصيا إلى المساعد الأول لوزير العدل خلال شهر أبريل من سنة 2012، حيث ضم التقرير "حوالي 400 صفحة حول الوضعية المالية والإدارية لمؤسسة القرض الفلاحي بالمغرب" وفقا لما جاء في يومية "التجديد" (17.04.2012).

وحسب ما ذكره لموقع "لكم. كوم" مصدر موثوق، فإن مفتش البنك أورد في تقريره ممارسات وصفت بـ "الخطيرة" تقع داخل بعض الوكالات البنكية التابعة لمؤسسة القرض الفلاحي.

وأكد المفتش في تقريره أن جل الوكالات البنكية التابعة للقرض الفلاحي تتخطى التعليمات، مشيرا إلى أن إحدى الوكالات فتحت حسابا لشركة ممنوعة من الشيكات ومع ذلك سلمتها الوكالة ما يزيد عن 15 دفترا، تحتوي أغلبيتها على 50 نسخة، بما يعادل 750 نسخة خلال مدة 18 شهرا، ما بين سنة 2006 و2007.

ويشير التقرير أن تلك الوكالة أدت في ظرف شهر واحد من سنة 2007، ما يفوق 60 شيكا، وهو ما يجعل القرض الفلاحي، تطبيقا للفصل 319 من مدونة التجارة، ملزما بأداء ما يزيد عن 600.000 درهم كدعيرة لبنك المغرب.

ومع احتساب 10.000 درهم، للشيك كمعدل لدعيرة؛ يضيف التقرير، فإن القرض الفلاحي سيكون مدينا لبنك المغرب بـ"ملايين الدارهم بل بملايير الدارهم، ما دامت هذه الحالات موجودة في وكالات أخرى"، حسب نفس المصدر.

وتحدث التقرير أيضا عن مديونيات تُمنح بطرق غير قانونية وبدون ضمانات من طرف بعض المسؤولين عن بعض الوكالات البنكية التابعة للقرض الفلاحي، بل إن بعضا من تلك المديونيات يصادق عليها داخل لجن المندوبيات وتبقى جلها بدون استخلاص، لعدة سنين، وهي في مجموعها تقدر بملايين الدارهم.

بعض مدراء الوكالات البنكية "يخونون الأمانة"

أكثر من ذلك، أشار التقرير إلى أن بعض مدراء الوكالات "يخونون الأمانة"؛ حيث يقوم بعضهم بتمكين أنفسهم من مديونيات غير مرخصة؛ بمبالغ مالية تتراوح ما بين 150.000 درهم و270.000 درهم، خلال سنتين رغم أن المندوبين أو المدراء الجهويين من واجبهم مراقبة حسابات المستخدمين أسبوعيا، في حين لا يستفيد المستخدمون العاديون إلا بما يسمح به القانون؛ أي 50 في المائة من الراتب الشهري، ويشير نفس المصدر إلى أن هذه الوضعية جرى تسويتها بمنح المخالفين قروضا أخرى.

نفس التقرير يشير إلى أن بعض مدراء الوكالات يُحابون بعض الزبناء بعينهم دون غيرهم، ما ينتج عنه سلفات مشوبة بخروقات تكلف 4.000.000 درهم، مع مسح فوائد تفوق 190.000 درهم، من طرف الوكالة بطريقة غير قانونية.

أكثر من ذلك، تحدث مصدر موقع "لكم. كوم" عما وقع بغرفة المقاصة بالدار البيضاء، وعن وجود شيكات "خارج الأجل" تم دفع قيمتها من طرف القرض الفلاحي لعدم المبالاة وتطبيق المساطر، مما نتج عنه خسائر تقدر بملايين الدراهم، طُمِست ملامحها بقضية اوطاط الحاج، التي يقدر مجموع الشيكات فيها بـ55.000.000 درهم، والتي حسم في أمرها بسجن المدير للتستر على بعض كبار المسؤولين داخل البنك. نفس المصدر يشير إلى أنه جرى طمس بعض المديونيات دون أن يستخلص البنك ما بذمة المدين الرئيسي 20.000.000 درهم؛ حيث تم إتلاف معالم القضية منذ سنة 2001.

إدارة البنك وعلى لسان مصدر وصفته بـ"المأذون" تعتبر هذه الاختلالات المالية والإدارية قديمة، وقد "سبق التعامل معها وأحيل مرتكبوها على القضاء وحكم على من تبث تورطهم في هذه الاختلالات كل حسب المنسوب اليه"(هسبريس:الجمعة، 20 أبريل 2012).

لكن مصدر موقع "لكم. كوم" يؤكد أن هذه الاختلالات لم يتم التعامل معها كليا "وإلا لما احتاج الأمر إحالة الملف على النيابة العامة من طرف وزارة العدل" يوضح ذات المصدر، الذي استغرب لعدم كشف المصدر عن هويته بدل أن يقدم نفسه على أنه مصدر "مأذون"، وتساءل عن سر عدم إصدار الإدارة الجماعية للقرض الفلاحي بلاغا موقعا باسمها أو على الأقل يظهر مسؤول يتحدث باسم البنك ليفند هذه الاتهامات، ما دامت تبقى على درجة قصوى من الخطورة؟

بالنسبة لمحمد العلوي، مستشار الإدارة الجماعية، فهو ينفي لموقع "لكم. كوم" أن تكون هناك اختلالات: "لأن القرض الفلاحي مراقب من طرف ثلاثة أجهزة، وهي المجلس الأعلى للحسابات وبنك المغرب ومجلس الرقابة الذي يرأسه رئيس الحكومة"، مشيرا نفس المصدر إلى وجود قسم داخل القرض الفلاحي يسمى "قطب المخاطر" مهمته مراقبة جميع القروض والضمانات، وعندما تقع تجاوزات يقدم المتهمون للمحاكمة". مضيفا أن "المعاملة البنكية داخل القرض الفلاحي مضبوطة بقوانين بنكية وبمعايير بنك المغرب".

العمل النقابي 'جريمة' داخل القرض الفلاحي!

يفيد دستور المغرب في فصله التاسع والعشرين أن "حريات الاجتماع والتجمهر والتظاهر السلمي، وتأسيس الجمعيات، والانتماء النقابي والسياسي مضمونة. ويحدد القانون شروط ممارسة هذه الحريات. حق الإضراب مضمون. ويحدد قانون تنظيمي شروط وكيفيات ممارسته."

 

المعاشي


وحتى مستشار الإدارة الجماعية للقرض الفلاحي يضمن لمستخدمي البنك ممارسة حقهم الدستوري في خوض الاضرابات وحرية التعبير والرأي والإنتماء السياسي والنقابي، مشيرا إلى أن الحوار مع مندوبي الأجراء حول مصالح منتسبي البنك لم ينقطع يوما منذ أن حل طارق السجلماسي سنة 2003، على رأس القرض الفلاحي.

 

لكن، محمد المعاشي، الكاتب العام للجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي، المنضوية في إطار الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، يؤكد لموقع "لكم. كوم"، أن العمل النقابي داخل القرض الفلاحي يُعد "جريمة" لا تغتفر، كما كان يحدث في اوربا في القرن السادس عشر". كيف ذلك؟ يسأل الموقع، فيسترجع العياشي شريط الأحداث: في اليوم الثامن من شهر يناير لسنة 2013، قرر المكتب الوطني للنقابة خوض اضراب وطني عن العمل مصحوبا بوقفة احتجاجية أمام المقر المركزي للقرض الفلاحي بالرباط.

اجتمع العياشي بنقابييه بمركز النقابة عشية يوم الإضراب الوطني، لتوجيه كلمة دعوا فيها عموم مستخدمي واطر القرض الفلاحي إلى الانخراط في الإضراب الوطني.

بدا المضربون وفقا لشريط فيديو بث على الموقع الاجتماعي "يوتوب" والذي عاينه موقع "لكم. كوم"، متحمسين للإضراب ومتأكدين من نجاحه. أعطيت كلمة لكل مضرب كي يعلن فيها عن مشاكله داخل البنك وكذا عن استعداداه المشاركة في الاضراب.

"وارباه.. يا ملك.. انقدني من براثن القرض الفلاحي"

ظهرت سيدة على نفس شريط "الفيديو"، متحدثة بحرقة كبيرة:"منذ 2004 وأنا موظفة داخل القرض الفلاحي، بلا رعاية صحية ولا ضمان اجتماعي، استنجدت واستعطفت جميع الرؤساء الكبار، ولكن لا مجيب، أنا لست بالسيدة التي استنجدت وقالت وامعتصماه انا أقول وارباه، يا ملك محمد السادس انقدني من براثن القرض الفلاحي"، تقول هذه السيدة التي ظلت رفقة 8 مستخدمين بمدينة الدار البيضاء لقرابة 9 سنوات بلا تقاعد ولا تغطية صحية، قبل أن يظهر العياشي على الشريط متحدثا برباطة جأش، وقال:" هناك خرق فاضح لمدونة الشغل وضرب مكتسبات الدستور الجديد والعبث بالشرعية الانتخابية للشغيلة وانفراد الإدارة بالقرارات الاجتماعية، وضرب الحريات النقابية والتضييق على المناضلين النقابيين، مع رفض استقبال المكتب الوطني للجامعة، منذ مراسلة 28 يناير 2012، إضافة إلى تسجيل تدخل سافر لمديرة الموارد البشرية ومديرة الشبكة والمديرين الجهويين ضد الاتحاد الوطني للشغل في المغرب، مع خلق جمعيات وإطارات من طرف الإدارة لتشويه العمل النقابي".

كما تطرق العياشي إلى ما وصفها بـ "الزيادات الزبونية" التي حضي بها، في غياب مسطرة واضحة ومعايير علنية وشفافة، مقربون من الادارة، مشيرا إلى أن الأخيرة عمدت إلى ترقية بعض الأطر الموالين لها، بزيادة في رواتبهم الشهرية بلغت5000 درهم، بل وتفوق 15.000درهم ، وقد ورد ذلك في العديد من بيانات نقابته دون أن تصدر الإدارة بيانا يكذب هذه الترقيات، بحسبه.

تحدث العياشي في نفس الشريط عن وجه آخر لسياسات "الزبونية" التي تنهجها الادارة بحسبه، عندما أشار إلى ما وقع في الجهة الشرقية؛ حيث جرى نقل موظفة حديثة العهد لم يمض على التحاقها بالمؤسسة سوى ستة أشهر، من مدينة السعيدية إلى مدينة وجدة فيما جرى نقل مستخدم آخر من مدينة بركان إلى مدينة السعيدية، وهو الذي ظل يطالب منذ سنين بنقله إلى مدينة وجدة.

وأشار العياشي إلى "رجوع قوي للفساد، عبر منح القروض للمستخدمين والاطر، مع الاستهتار البنكي والتمييز في الاقتطاعات والضغط على المصلحة الطبية لحرمان النقابيين من تلقي العلاجات إضافة إلى تجميد السكن الاجتماعي، مشيرا إلى أن الإدارة جمدت الحوار معهم، منذ شهر يونيو من سنة 2011، إلى غاية اليوم، وانقلبت على الشرعية التمثلية التي أفرزتها انتخابات 2009".

نقل مضربين بعيدا عن أسرهم يومين فقط بعد الإضراب

ثم جاء يوم الإضراب الوطني، وهو 18 يناير 2013، وعقدت ندوة صحفية، غير أن خبر الإضراب يقول المعاشي "لم يظهر سوى على صفحة جريدة واحدة وهي "التجديد" التابعة لحزب العدالة والتنمية كما ظهر على صفحات مواقع الكتورنية تعد على رؤوس الأصابع".

 

إضراب سابق لمنتسبي القرض الفلاحي


أغرب من ذلك، يضيف المعاشي، أن السيدة التي ظهرت على شريط الفيديو تستنجد بالملك لـ"انقادها من براثن القرض الفلاحي"، وهي التي ظلت لسنوات طويلة بلا عقد عمل ولا ضمان اجتماعي ولا تغطية صحية، لم تشارك في الإضراب شأنها شأن كاتب فرع نقابته بطنجة الذي ظهر بدوره على شريط الفيديو متحمسا رفقة شخص آخر كان قد أبدى رغبته في المشاركة في الإضراب عبر شريط الفيديو المذكور. غير أنهما إلى جانب تلك السيدة غابوا يوم الإضراب! لكن لماذا غابوا عن الوقفة وقاطعوا الإضراب؟ يسأل الموقع، فيجيب العياشي: لقد اتصلت الإدارة بالنقابيين وهددتهم إن هم شاركوا في الإضراب الوطني كما اتصلت بذوي العديد من المضربين لحث أقربائهم أو زوجاتهم المستخدمات داخل القرض على عدم المشاركة في الوقفة أمام البنك أو في الإضراب.

 

"أفظع من ذلك" يضيف العياشي، أن الادارة عمدت، يومين فقط بعد الاضراب، إلى نقل 20 مستخدما شاركوا في الاضراب بعيدا عن أبنائهم وأسرهم، بل حتى زوجته لم تسلم من "العقاب"، في حين اعتبر مستشار الإدارة الجماعية للبنك أن عملية التنقيل هاته عادية وأنها فقط تزامنت مع الاضراب، مشيرا إلى أن هذه العملية تأتي في إطار سياسة إعادة الانتشار التي تقدم عليها الإدارة في كل شهر.

إنهم يخافون أن تُفتح ملفاتهم!

كان حظ العياشي " أوفر من العقاب" مع الادارة، حسب قوله، "لقد قطعوا عني يوم 18 يناير، وهو يوم الإضراب كل وسائل الاتصال من هاتف ثابت ومتنقل وانترنيت وفاكس حتى لا أتمكن من التواصل مع قواعدي النقابية" يقول المعاشي قبل أن يضيف:"حتى كاتبتي تم إجلائها من مكتبي كما تم إجلاء مستخدمين آخرين كانوا يقدمون لنا بعض الخدمات داخل الإدارة، إضافة إلى منعي من تحريك سيارة القرض التي كانت بحوزتي عبر حرماني من وثيقة الضريبة عنها"، مشيرا إلى أنه لحد الساعة لازال محروما من الهاتف وشبكة الانترنيت والفاكس والكاتبة والسيارة، ليخلص إلى القول متسائلا: هل اصبح العمل النقابي جريمة داخل القرض الفلاحي كما كان يحدث في اوربا خلال القرن السادس عشر". لكن لماذا كل هذا؟ يسأل الموقع، فيرد العياشي: إنهم يخافون من فتح ملفاتهم!

في حين ينفي مستشار الادارة هذه التهم، ويؤكد أن الكاتب العام يتوفر على ثلاثة هواتف وسيارة وأنه موصول بالانترنيت شأنه شأن كل مستخدمي القرض الفلاحي. مشيرا بخصوص الترقيات التي تحدث عنها العياشي أن : "من يستحق الترقية يُرقى في اطار الوضوح التام وهناك زيادة 800 درهم، عمت جميع رواتب الموظفين في 2011، وإعانة العيد الأضحى كانت في حدود 1500 درهم وأصبحت 2500 درهم".

أتحداهم أن يكشفوا عن أجورهم!

عبد المولى عبد المومني، وهو أكثر الأطر المشتبه بها بتلقي تلك الترقية، ينفي لموقع "لكم. كوم" أن يكون تلقى الترقية التي يتحدث عنها العياشي، مؤكدا للموقع على أنه منذ ثلاث سنوات لم يُضاف إلى راتبه الشهري شيء. وهل يمكن أن تمدنا بشهادة الأجر منذ اشتغالك بالقرض حتى اليوم حتى تضع حدا لتلك الاتهامات؟ يسأل موقع "لكم. كوم" عبد المولى، فيجيب: أنا رجل دولة، لا اهتم بالقيل والقال"، مشيرا إلى أن كل المستخدمين استفادوا من الترقية، ولا وجود لمشاكل داخل البنك، وأن آخر مستخدم بالقرض الفلاحي، يتقاضى 8 آلاف درهما.

بالمقابل، يرفع المعاشي تحديا في وجه عبد المولى وفي وجه كل متهم بتلك الترقية التي يصفها بـ"الخيالية"، بأن يكشفوا جميعا عن شهادة أجرهم أمام الصحافة والرأي العام، متسائلا من جهة أخرى، عما إذا كانت إدارة القرض الفلاحي تقتطع من الأجر الشهري لعبد المولى خلال الأربع سنوات التي ظل فيها يسافر إلى خارج المغرب في إطار مهمة لصالح التعاضدية، مادامت قد اقتطعت من أجورهم يوم خاضوا الإضراب الوطني؟ انسجاما مع شعار الحكومة "الأجر مقابل العمل".

وحول الاتهامات الموجهة للإدارة من طرف المعاشي ورفاقه بخصوص انتصار الإدارة لطرف من الشغيلة ضد طرف آخر، فإن المستشار ينفي أن تكون الإدارة قد انتصرت لمصالح فئة من الأطر والمستخدمين ضد مصالح مستخدمين آخرين، نافيا أيضا أن تكون هناك محاباة في تنقيط المسؤولين لمرؤوسيهم أو تجاوزات في المعاملات في حقهم؛ حيث يؤكد أن الشفافية والوضوح هي لغة الإدارة مع الجميع. ألم تحدث تجاوزات ومحاباة في التنقيط لصالح الشغيلة منذ سنة 2003؟ يسأل الموقع، فيرد المستشار: أنا التحقت بالمؤسسة منذ 2006، ولم يحصل ما تتحدث عنه.

لكن وثيقة صادرة عن المدير العام للبنك مؤرخة في 7 ديسمبر 2011، توصل موقع "لكم. كوم" بنسخة منها، تؤكد وجود تجاوزات في حق منتسبين على حساب منتسبين أخرين مارسها بعض مسؤولي البنك عند تنقيطهم، ما دفع المدير إلى اعلان رفضه لهذه التجاوزات والممارسات، مشيرا إلى أنه سيضع تصورا جديدا يسهر على أن يأخذ كل ذي حق حقه.

بنكيران على علم بما يجري داخل القرض الفلاحي

يؤكد العياشي أنه راسل رئيس الحكومة وكل الجهات المعنية، بخصوص ما يتعرضون له داخل القرض الفلاحي. ولكن نقابتكم تابعة لحزب رئيس الحكومة، فهل، إذا صدقت شكاويكم، تكون إدارة القرض الفلاحي أقوى من الحكومة ورئاستها؟ يسأل موقع "لكم. كوم"، فيرد العياشي: "ربما تدخُّل رئيس الحكومة هو من خفف حدة "التعسفات" وحصرها في حدود 20 شخصا فقط، كما أن حزب "العدالة والتنمية" لا يقود لوحده الحكومة فمعه ثلاثة أحزاب آخرى قد لا يوافقونه الرأي في معالجة ما يجري داخل القرض الفلاحي!

 

 


27/02/2013
0 Poster un commentaire

يتيم يتابع عن كتب ملف القرض الفلاحي

 

 

 

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب

المكتب الوطني

 

بــــلاغ رقم 27

إجتماع المكتب الوطني بحضور الأخ الكاتب العام للإتحاد الوطني للشغل بالمغرب المناضل محمد يتيم


 

  • الصمود في مواجهة القمع والقهر بالقرض الفلاحي

  • المعركة مستمرة حول الحقوق النقابية والملف المطلبي للشغيلة

  • تحية اعتزاز لقيادة الاتحاد في نصرتها ودعمها لنضال شغيلة القرض الفلاحي

 

 

 

بدعوة من الكاتب العام للجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب المنضوية في إطار الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، انعقد يوم السبت 02 فبراير 2013 بالمقر المركزي للاتحاد بالرباط؛ الاجتماع الثالث للمكتب الوطني للجامعة منذ الإضراب والوقفة التاريخيين لشغيلة مجموعة القرض الفلاحي ليوم الجمعة 18 يناير 2013، وذلك في إطار متابعة التطورات الاجتماعية الناجمة عن الاحتقان الاجتماعي بمؤسسة القرض الفلاحي والمس بالحقوق النقابية، والتي تجلت أبشع مظاهرها في الهجمة الأخيرة لإدارة البنك على حق الانتماء النقابي والانخراط في الإضراب، بتنقيل تعسفي جماعي لكل المضربين من نساء ورجال، أطر ومستخدمين ومسؤولين نقابيين ومندوب الأجراء، ناهيك عن حرمان الجامعة وكاتبها العام من كل وسائل الاشتغال وحرمانه من كل الامتيازات وأيضا استمرار إدارة البنك في نهجها المعتاد في محاولة شراء النقابيين تارة وتهديدهم تارة أخرى واللائحة طويلة في هذا المجال...


وتميز اللقاء بالكلمة التوجيهية للأخ الكاتب العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب الذي أكد  على  التضامن المطلق للمركزية النقابية بجميع مكوناتها القطاعية والمجالية مع شغيلة القرض الفلاحي واستعدادها للانخراط في نضالات تضامنية متواصلة، مستعرضا كل الخطوات التي قامت وستقوم  بها المركزية وطنيا ودوليا. 


وأكد على أن الاشتغال في المجال النقابي يتطلب تضحيات من المناضلين وأن ضريبة النضال ضرورية لكسب الشرعية الميدانية وأن الثبات على المواقف ومواجهة مخططات من يحاولون المس بالحقوق النقابية ضرورة قسوى، لابد ان تنتهي بانتصار المطالب المشروعة واندحار محاولات الترهيب والتخويف وتسخير بعض الجهات المحسوبة على الصف النقابي، مؤكدا أن حجم الهجمة التي ووجهت بها الجامعة تؤكد صوابية اختيار الشغيلة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إطارا للعمل النقابي الملتزم والمتوازن، حيث يتبين ذلك ان الجامعة اصبحت حقيقة تنظيمية وملموسة وقوة نضالية متصاعدة وحاضنة حقيقية لتطلعات الشغيلة، وأن الجامعة بمناضليها باقية وغيرها من أدوات التضييق والتخويف والتضليل الشغيلة، راحل لا محالة.  


كما أشاد بكل الجهود المبذولة  من طرف الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب منذ التحاقها بالاتحاد الوطني للشغل بالمغرب  في 21 أبريل 2012، منددا  بضرب الحريات النقابية والتنقيلات التعسفية والتدخل السافرلإدارة البنك في تكسير الإضراب وتهديد الشغيلة والنقابيين  والضغط على الاسر والزوجات والاقارب ومحاولة شراء الذمم وحالة الهلع والتخويف داخل أحد أهم المؤسسات البنكية، موجهة دعوة لعقلاء الادارة لمراجعة الموقف والرجوع الى طاولة الحوار الجاد والبناء.


مجددا  التأكيد على استعداد وجاهزية  كل أجهزة الاتحاد لدعم كل المبادرات  النضالية والاحتجاجية التي سوف تقرها الجامعة في برنامجها النضالي،  على اعتبار أن معركة شغيلة القرض الفلاحي هي معركة المركزية النقابية كلها ومعركة كل الشغيلة المؤمنة بعدالة قضاياها. فما وقع بالقرض الفلاحي يوحي بحنين البعض إلى سنوات القمع والقهر ويتنافى مع  عناوين وشعارات المرحلة من دستور جديد وحكامة جيدة واحترام الحريات الجماعية والفردية.


 وشكلت الكلمة التوجيهية  للأخ  الكاتب العام المناضل الاستاذ محمد يتيم، أرضية خصبة لنقاش عميق وصريح ما بين أعضاء المكتب الوطني للجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب  المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، ولتحديد أولويات المعركة النقابية للمرحلة المقبلة، وتأكيد أعضاء المكتب الوطني أنهم رغم ما لحقهم من قهر وتهديد وتنقيل تعسفي ألحق أضرارا بهم وبعائلاتهم وأولادهم، فإنهم صامدون ومستعدون لمواجهة كل المؤامرات  المحبوكة ضدهم بعزيمة وصمود وصبر وثبات.


كما لم يفت أعضاء المكتب الوطني للجامعة توجيه تحية فخر واعتزاز بالمساندة غير المشروطة للمركزية النقابية في شخص كاتبها  العام  وتحيتها لكل الشغيلة المقهورة بالقرض الفلاحي، التي رغم كل الظروف أبت إلا أن توجه رسائل واضحة عن رفضها للحصار المضروب على الجامعة ومناضليها وما لحقهم من قمع وتعسف وتنقيلات، سوى لكونهم انخرطوا في عمل نقابي، ونفذوا إضرابا يقره الدستور وكل القوانين الجاري بها العمل. 


كما عبروا عن اعتزازهم بالحركة الاحتجاجية الاخيرة  التي كان من نتائجها إقرار الزيادة الاخيرة في الأجر للبعض، وكذا تسوية وضعية المستخدمين الذين كانوا يشتغلون بالدارالبيضاء لأكثر من تسع سنوات بدون عقد عمل ولا ضمان اجتماعي ولا تغطية صحية ولا تقاعد.


وفي نهاية اللقاء أكد أعضاء المكتب الوطني للجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي على التوجهات والقرارات التالية : 

 

 

 

 

 

 

  1. عزمهم  على مواصلة النضال، دفاعا عن الحريات النقابية وعن الملف المطلبي للشغيلة بالقرض الفلاحي الذي أصبح يحتوي على 124 مطلب عوض 123، وذلك بتصدر المطالب العادلة للشغيلة، التراجع الفوري عن كل القرارات التعسفية في حق المضربين والنقابيين ومندوب الأجراء، وإرجاعهم إلى مكان عملهم وصون حقوقهم وتمكين الكاتب العام للجامعة من كل حقوقه وامتيازاته بدون قيد ولا شروط، وسلك جميع الأساليب النضالية التواصلية مع كل من يعنيهم الامر سواء على المستوى الحكومي او البرلماني، أو على مستوى تفعيل اليات التضامن الدولي عند اللزوم بتشاور وتنسيق ودعم من المركزية النقابية؛
  2. تمسكهم المتواصل بمطلب زيادة فورية في الأجر بمبلغ صافي شهري يتمثل حدها الأدنى في مبلغ 1.500 درهم لكل من لم يستفيد من الزيادات الأخيرة؛
  3. مواصلة النضال من أجل فرض الرجوع  إلى الشرعية الانتخابية وتفعيل كل اللجن المتساوية الأعضاء من لجنة الحوار الاجتماعي ولجنة المقاولة ولجنة حفظ الصحة والسلامة واللجنة الاجتماعية؛
  4. التمسك بمطلبه العادل في حل مشكل التقاعد داخل البنك وذلك بمنح حق الاستفادة من معاش لا يقل عن مائة في المائة من أخر أجر،  وبحق التسوية المالية لنقط المكافأة، والمساواة في الأجر حسب الدرجة والفئة والمهنة، ومسار وظيفي واضح وشفاف، ومؤسسة الأعمال الاجتماعية في خدمة الشغيلة، وليس لفئة المحظوظين؛
  5. النضال المتواصل من اجل حكامة جيدة  تنهي الخرق السافر  للقوانين الجاري بها العمل وتضع حدا للاجهاز على  الحريات النقابية للشغيلة وتوقف حملات الترهيب للمستخدمين  والأطر؛
  6. العمل على التسريع  بنشر وتعميم الكتاب الأبيض الذي يتضمن  مختلف الخروقات النقابية والقانونية والاجتماعية داخل بنك القرض الفلاحي؛
  7. ترك اجتماع  المكتب الوطني للجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي (إ.و.م.ش)  مفتوحا، وذلك في أفق استكمال النقاش حول الهيكلة التنظيمية وتوزيع المهام داخل المكتب الوطني والاستمرار في الهيكلة التنظيمة الجهوية واللقاء بالشغيلة وفتح نقاش واسع حول ما يقع داخل القرض الفلاحي، وإبداع صيغ جديدة للتواصل مع المستخدمين والأطر، والاستمرار في التنسيق مع الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب حول قضية القمع المسلط على الشغيلة وضرب الحريات النقابية.

عاشت وحدة ونضالية شغيلة مجموعة القرض الفلاحي للمغرب

 

عاشت الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي

عاش الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

elmaachi.fngcam.untm@gmail.com

 

TEL 06 61 54 24 42


https://fngcam-untm.blog4ever.com

http://fngcam.untm.overblog.com



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


04/02/2013
0 Poster un commentaire

إصلاح أنظمة التقاعد

 http://untm.ma/web/?q=node/614

اللجنة الوطنية لاصلاح انظمة التقاعد تتبنى إجمالا تقرير اللجنة التقنية والتوصيات الواردة وتقرر الانعقاد في غضون ثلاثة اشهر من اجل متابعة تقدم اشغال اللجنة التقنية

 30-01-2013

اختتم اللقاء الاول للجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد الذي انعقد بمقر رئاسة الحكومة والذي جمع السيد رئيس الحكومة وعددا من الوزراء والامناء العامين للمركزيات النقابية الخمس الاكثر تمثيلا وعددا من اعضاء مكاتبها التنفيذية ومدراء صناديق التقاعد وعدد من المسؤولين الحكوميين والموظفين السامين برئاسة الحكومة وبوزارات المالية والتشغيل والوظيفة العمومية ، (اختتم)بالمصادقة الإجمالية على تقرير اللجنة التقنية وبالتوصيات الواردة فيه على اساس ان تواصل اللجنة الوطنية لقاءاتها من اجل الحسم في الاجراءات ذات التي يتعين أخذها في المدى القريب والمتوسط والبعيد في اطار اصلاح شمولي لمنظومة التقاعد.
وصادق المجتمعون على ان تواصل اللجنة التقنية أعمالها لتدقيق السيناريو المقترح في تقريرها ، كما طالب السيد رئيس الحكومة موافاته بالمواقف التفصيلية للمنظمات النقابية على اساس امكانية تنظيم لقاءات ثنائية.
واكد الاستاذ عبدالاله بنكيران رئيس الحكومة على ان معضلة التقاعد هي معضلة تواجه الجميع وتحتاج الى مقاربة تشاركية ومسؤولية جماعية والتحلي بالجرأة اللازمة لاتخاذ القرارات التي تؤمن ديمومة النظام وتؤمن الحقوق المكتسبة والتقاعد الكريم في اطار مبادئ العدالة والتضامن بين الأجيال مؤكدا انفتاح الحكومة على كل الاقتراحات البناءة التي يمكن ان تسهم في التقدم بالصلاح الى الامام.
كما كان اللقاء مناسبة للاستماع لعرض مختصر لمنسق اللجنة التقنية الذى عرض المحاور والخلاصات الكبرى الواردة في تقرير اللجنة التقنية كما كان فرصة للاستماع لتدخلات الأمناء العامين للمركزيات النقابية ومرافقيهم ورئيسة الااتحاد العام لمقاولات المغرب ومرافقيها الذين اجمعوا على التنويه بعمل اللجنة التقنية كما ادلوا بملاحظاتهم حول الإشكالات والصعوبات التي يطرحها هذا الاصلاح .
كما كان اللقاء مناسبة للاستماع الى السيد وزير المالية الذي قدموعرضا حول المعطيات والإسقاطات والتوازنات المالية التي تحيط بهذا الاصلاح وتفرضه.
يذكر ان اللجنة التقنية واستنادا على نتائج الدراسة المتعلقة باصلاح انظمة التقاعد وتقرير مكتب العمل الدولي قامت بدراسة امكانيات وسيناريوهات الاصلاح وابقت في اطار توافقي على الإمكانية البديلة المقترحة من طرف مكتب الخبرة ومكتب العمل الدولي مع تأكيد انفتاح اللجنة على إمكانيات اخرى تتوافق مع الاهداف السالفة الذكر وذلك على ضوء تجارب دولية ناجحة ، حيث اقترحت العمل على خلق قطب عمومي يعمل على تجميع منخرطي نظام المعاشات المدنية للصندوق المغربي للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد في اطار نظام أساسي ونظام تكميلي ، نظام أساسي يعتبر إجباريا ويعتمد مبدا التوزيع ويشتغل وفق نظام التعويضات المحددة مع احداث سقف للمساهمات والتعويضات بالشكل الذي يعطي مدلولا اكبر لمفهوم التضامن بين المنخرطين ويعمل على خلق انسجام وعدالة بين مستوى التغطية في القطاع العام والقطاع الخاص ، ونظام تكميلي يكون إجباريا يشتغل من اول درهم من الأجر ويعتمد مبدا الرسملة في شكل حسابات فردية للادخار
اما القطب الخاص فيتكون من نظام أساسي في اطار الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي كنظام أساسي ويشتغل وفق نظام التعويضات المحددة ويرتكز على سقف للمساهمات والتعويضات مع اهمية اعتماد إصلاحات مقياسية تمكن من تحسين وضعيته المالية ، ثم نظام تكميلي يقوم على إرساء تغطية تكميلية إجبارية يجري التوافق فيها بين المتدخلين اي الاجراء وأرباب العمل مع الأخذ بمبدأ التدرج في الإجبارية ، ثم تغطية تكميلية اختيارية
وبالإضافة الى ذلك طرح تقرير اللجنة التقنية قضيتين لا تقلان اهمية : الاولى تتعلق بتوسيع التغطية لفائدة غير الإجراء مع الحاجة الى اجراء دراسة معمقة حول هذه الفئة ووضع مقاربة تهدف الى توفير تغطية في مجال التامين على المرض باعتبارها رافعة من شانها تحفيزها على الانخراط في منظومة التامين على مخاطر المرض والشيخوخة اما الثانية تتعلق بتمويل نظام المعاشات المدنية حيث اكد التقرير انه وبالنظر للوضعية المالية الحرجة لوضعيته المالية يتعين اعتماد اجراءات استعجالية متوافق بشانها تمكن من تحسين تلك الوضعية حيث تم التوافق مبدئيا على مقاربة ترتكز على ثلاثة مصادر : الدولة باعتبارها مشغلا ، والموظفون بصفتهم منخرطين والعامل الديموغرافي في اطار التضامن.

نص مداخلة الاستاذ محمد يتيم الكاتب العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في أشغال اللجنة الوطنية لاصلاح انظمة التقاعد المنعقدة يوم الأربعاء 30يناير2013

السيد رئيس الحكومة
السيدة رئيسة اتحاد مقاولات المغرب
السادة الأمناء العامين للمركزيات النقابية ومسؤولي المركزيات النقابية
السادة الوزراء السادة الأطر ؛ الأخوة والأخوات المسؤولين في المركزيات النقابية والااتحاد العام لمقاولات المغرب
اولا أبدا بتثمين المبادرة إلى دعوة اللجنة الوطنية للاجتماع والتي لم تنعقد لأكثر من 6 سنوات رغم أنها كانت من الالتزامات المترتبة عن اتفاق 26 أبريل 2011. وكما كان مرتبا كان من المفروض ان تعقد يوم 20 ماي من سنة 2011
وجب التنويه ايضا بالتزام الحكومة فيما يتعلق برفع الحد الادني للمعاشات الى 1000 درهم والذي كان احد بنود اتفاق 26 ابريل ، والى القرار الحكومي بشمول هذا القرار لمتقاعدي الصندوق المغربي لمنح رواتب التقاعد ثانيا لا بد على غرار من سبقني بالتنويه بالعمل الذي قامت به اللجنة التقنية و بالتقرير الذي شخص مختلف الإشكالات التي تطرحها أنظمة التقاعد وتدارس مجموعة من السيناريوهات الممكنة التي من شأنها معالجة هذه الإشكالات (
نثمن عمل اللجنة التقنية لما أحدثه من تراكم لعمل دام 8 سنوات ، يمكن اعتبار عملها وخلاصته الواردة في التقرير المعروض للمدرسة منطلقا لعمل اللجنة الوطنية
ونؤكد ان المسؤولية اليوم هي مسؤولية اللجنة الوطنية اليوم بعد ان قامت اللجنة التقنية بدورها كاملا
مسؤوليتها ان تحسم في الخيارات التي طرحها التقرير وخاصة ما يتعلق بتصورها للإطار العام للإصلاح اي قطبين مع التأكيد على ضرورة مواصلة تفعيل آليات الحوار الاخرى كما تم التوافق عليه لمعالجة المطالب العادلة والمشروعة الشغيلة ،
ثالثا على مستوى منهجية العمل وجب التأكيد على عدد من المرتكزات والمبادئ كي ننجح جميعا في مواجهة هذا الورش الوطني الذي نتحمل فيه جميعا مسؤولية وطنية وجماعية ومنها التراكم -والحاجة الماسة الى ان تستكمل أهمية استمرار انعقاد اللجنة التقنية من اجل الدراسة التقنية للنتائج المحتملة بالنسبة السيناريوهات المتوافق عليها ، التراكم في عمل اللجنة الوطنية مما يستدعي اجتماعها بشكل متواصل و دوري الى حين التوصل الى توافق و عدم إحداث قطيعة بين عمل اللجنة الوطنية المكلفة بإصلاح أنظمة التقاعد واللجنة التقنية التي يجب أن تستمر في عملها ومواكبة عملية الإصلاح لتبلغ مداها
رابعا : نود ان نحيي ما اكد عليه السيد رئيس الحكومة من الحاجة ال. تبني مقاربة تشاركية وهو ما يحتم أو يفرض ضرورة الانخراط في عملية الإصلاح من طرف مختلف الفرقاء السياسيين، اقتصاديين واجتماعيين ومجتمع مدني، على اعتبار أن المسألة قضية مجتمعية فضلا عن الحاجة الى إشراك الراي العام والتواصل معه حتى لا يبقى عرضة الهواجس والمخاوف وان يكون على بينة مدن كافة المعطيات
خامسا - وجب بالاضافة الى التوافق حول السيناريو الامثل للاصلاح الذي ينبغي ان يتبنى مقاربة شمولية ان نخلص الى برناعلى لإصلاح فيه ما هوعلى المدى القصير، وما هو على المدى المتوسط انطلاقا من الإطار العام الذي جاء تقرير اللجنة التقنية
ثم خامسا : لابد من التحلي بالشجاعة والمسؤولية من قبل الجميع في تدبير الملف بكل شجاعة وتجرد لما فيه مصلحة المجتمع حاضرا ومستقبلا
سادسا - اننا في الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إذ نؤكد على المقاربة الشمولية والمندمجة للإصلاح فاننا نؤكد على المبادئ التالية والوارد عدد منها في تقرير اللجنة ومنها :
- ديمومة الأنظمة من جهة
- الحفاظ على المكتسبات
- التدرج في الاصلاح بعد التوافق حول السيناريو الأمثل للإصلاح ( القطب العمومي - والقطب الخاص)
- القدرة التمويلية للمشتغلين بالنظر للحملات الاجتماعية الاخرى
- المحافظة على تنافسية المقاولات
- البداغوجيا والتواصل من اجل مواجهة الهواجس على المستقبل
- الأخذ بعين الاعتبار للقدرة المساهمآتية للأجراء للحفاظ على قدراتهم الشرائية
- معدل تعويض صاف يضمن مستوى عيش كريم
- ضمان توزيع عادل وشفاف داخل المنظومة والحد من التفاوتات غير المبررة
- توسيع قاعدة المنخرطين سواء تعلق الامر بتحمل الدولة بمسؤوليتها في الإلزام بالتصريحات او بأصحاب المهن الحرة مع مراعاة التدرج والبدء بالفئات المستعدة
- المزاوجة بين التغطية الاجتماعية والتغطية الصحية
- دور الدولة كمشغل في إنجاح الاصلاح
- ضمان حاكمة جيدة وتدبير دقيق وشفاف لمنظومة التقاعد مع السعي الى التخفيف من مصاريف تسييرها .
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

 

المحرر


31/01/2013
0 Poster un commentaire

فيديو حول الفساد بالقرض الفلاحي

 

معاشي: الفساد داخل القرض الفلاحي وراء الهجمة على النقابيين

 

http://insafpress.com/videos/insafpress-tv/8889-2013-01-28-16-22-20.html

 

 

http://www.youtube.com/watch?list=UU-dd0RRMH7evb1fGnzci80A&v=nOx3u-2YfG0&feature=player_embedded

 

 

 

 

 


29/01/2013
0 Poster un commentaire

مخافر للإستنطاق بالقرض الفلاحي

 

 

محمد المعاشي يتهم إدارة القرض الفلاحي بإقامة مخافر للإستنطاق

http://insafpress.com/politics/98-national-politics/8888-2013-01-28-15-39-44.html

 

الاثنين, 28 يناير 2013 15:36فريد النقاد

 

إتهم الكاتب العام لنقابة الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي، التابعة للإتحاد الوطني للشغل بالمغرب، محمد المعاشي، إدارة القرض الفلاحي ب"إعلانها حربا شاملة على كل فعل نقابي يمارس داخل المؤسسة"، وضرب الحريات النقابية والضغط على النقابيين لتقديم إستقالتهم من الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب، حتى لا يطالهم قرارات التنقيل التعسفية،

كما أكد أن إدارة المؤسسة تقوم ب"شراء الذمم وخلق إطارات مقربة من الإدارة لتشويه كل تمثيلية حقيقية للشغيلة"، مضيفا أن بعض الوكالات ومقرات العمل لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب أصبحت أماكن "إستنطاق وتعذيب نفسي".

ووصف بعض المدراء بالوقاحة، لما قاموا به تجاه المستخدمين، إلى درجة الاتصال بآباء وأمهات وأزواج النقابيين والأطر والضغط على ذويهم، وجاء ذلك بمجرد اعلان الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي للمغرب المنضوية في اطار الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، عن خوض إضراب وطني لمدة 24 ساعة مع وقفة احتجاحية أمام المقر المركزي للبنك بالرباط، بعد توقيف ادارة البنك للحوار مع مندوب الاجراء في اطار اللجن المتساوية الاعضاء المجمدة منذ أكثر من سنة ونصف وانفراد الادارة بالقرارات الاجتماعية، وبعد أن رفضت الإدارة كذلك من فتح باب الحوار مع المكتب النقابي الوحيد بالبنك.

وأوضح محمد المعاشي، الخلفيات الحقيقية للصراع الإجتماعي داخل البنك معتبرا أن مايقع من سلوكات هوخطيرعلى كل النقابيين داخل المؤسسة، والمتمثلة أساسا في "الاحتقان الاجتماعي، ورجوع قوي للفساد والزبونية والمحسوبية وخلق لوبي فساد استحوذ على كل مرافق البنك" ،

كما ألح على أن "أجور المدراء خيالية والامتيازات الممنوحة لهم تفوق الخيال والاغتناء الصاروخي ظاهر للعيان، متسائلا،هل يعقل أن الزيادات في الأجر الشهرية التي تمنح داخل هذا البنك للمحظوظين والمقربين، تفوق مبالغ شهرية صافية 8.000 درهم و10.000 درهم وأيضا 15.000 درهم فما فوق، بالإضافة إلى تعيينات المقربين في مناصب المسئولية وتهميش الكفاءات فحدث ولا حرج".

وندد محمد المعاشي، بإسم الجامعة الوطنية لمجموعة القرض الفلاحي، النضوية في إطار الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب، بهذا الخلرق السافر للحريات النقابية وسياسة القمع والتهديد في حق الشغيلة، كما طالب الجهات المعنية بالتدخل الفوري لإيقاف هذا الهجوم الكاسح على الحقوق والمكاسب بالقرض الفلاحي.

 

 


28/01/2013
0 Poster un commentaire